Прокуратура г. Сортавала по обращению местных жителей провела проверку исполнения трудового законодательства на коммерческом предприятии.

Установлено, что восемь работников уволились по собственному желанию, однако, работодатель направил в региональное Отделение фонда пенсионного и социального страхования недостоверные сведения о прекращении трудовых договоров в связи с прогулами.

Действуя в защиту прав заявителей, прокурор внес в адрес работодателя представление об устранении нарушений закона. Руководитель предприятия не принял мер к восстановлению прав работников.

В связи с этим прокурор возбудил в отношении директора дело об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора), по итогам рассмотрения которого виновному лицу назначен штраф в размере 2 тыс. рублей.

Кроме того, прокурор направил в суд исковое заявление с требованием обязать работодателя устранить нарушения закона и восстановить права работников, которое находится на рассмотрении.